Former les journalistes

ESJ PRO

Nos formations - Management

Mener ses entretiens professionnels

Cette formation ESJ Pro a pour objectif de vous accompagner dans la mise en place de la réforme de la formation. Durant deux jours, vous apprendrez à préparer, mener et exploiter les entretiens professionnels rendus désormais obligatoires par la nouvelle loi. Le public visé concerne tous les responsables amenés à conduire ces entretiens.

A l’issue de la formation, les participants se sont appropriés les objectifs spécifiques de l’entretien professionnel, l’ont distingué de l’entretien d’évaluation, en ont compris l’intérêt pour les différents acteurs (entreprise, encadrement, salarié) et ils se sont entraînés à les mener.

Cette formation peut être organisée en intra, dans ce cas le contenu du programme ainsi que sa durée tient compte de vos attentes et de votre public.

Programme

S’approprier – l’entretien acte de management

  • Comprendre les objectifs spécifiques de cet entretien (le cadre règlementaire)
  • Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation ou de l’entretien disciplinaire, et comprendre l’intérêt de cette démarche pour l’entreprise, l’encadrement et le salarié
  • Appréhender les deux fonctions d’un entretien professionnel
  • Utiliser les outils mis à ma disposition par l’entreprise
  • Connaître les règles d’un entretien réussi
  • Apprendre à les préparer en identifiant notamment ses modes de fonctionnement
  • Identifier  les différentes étapes de l’entretien (introduction, réalisation, conclusion)
  • Maitriser les différentes techniques, la méthode des faits significatifs par exemple
  • Exploiter les résultats de l’entretien grâce à un suivi efficace. Faire le lien avec la DRH.

S’entraîner – réussir ses entretiens pour mieux manager

Le deuxième jour est essentiellement consacré à des entraînements via des exercices de mises en situation.

Au cours de ces jeux de rôle, les acquisitions théoriques du jour 1 sont mises en application et donnent lieu à des analyses constructives de la part de notre formateur.

C’est aussi l’occasion d’approfondir quelques fondamentaux tels que l’importance de l’écoute active, de la reformulation et la nécessaire structuration de l’entretien. Le contenu de ce jour 2 est adapté aux besoins et demandes des stagiaires.


Public

Les responsables amenés à conduire ces entretiens.

Durée

2 jours – 14 heures

Dates

Paris

  • 15-16 juin 2017
  • 13-14 novembre 2017

 

Lille

  • nous consulter au 03 20 30 44 28

 

Montpellier

  • nous consulter au 04 67 65 67 97

L’atout ESJ PRO

Exposés théoriques, autodiagnostics, mises en situation permettent aux participants de s’entraîner au plus proche de leur réalité quotidienne. Un bilan est dressé à l’issue de la session.

 

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